Les noves contractacions engloben col·lectius
molt diversos, des de joves menors de 30 anys fins a aturats de llarga durada.
El
Consell Comarcal del Moianès i el Consorci del Moianès, han incorporat a 17 persones que es trobaven
en situació d’atur, mitjançant diferents programes del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Les
noves contractacions engloben col·lectius molt diversos, des de joves menors de
30 anys fins a aturats de llarga durada.
A través
dels programes Treball i Formació i
Enfeina’t, se’ls ofereix una oportunitat
per obtenir experiència professional per a la seva inserció laboral, trencar
amb la seva situació de desocupació, i adquirir competències per millorar la
seva ocupabilitat. Actuaran només en els àmbits en què el Consell Comarcal i el
Consorci del Moianès tenen competències, com per exemple: turisme, educació,
serveis a les persones, promoció econòmica i territori.
Gairebé la totalitat de
les persones contractades són del Moianès.
A través
del programa Treball i Formació, gestionat des del Consell Comarcal, s’han
incorporat nou persones amb un contracte a jornada completa de sis i dotze
mesos: cinc auxiliars administratius,
dos de peons de manteniment, 2 persones de neteja.
Des del
Programa Enfeina’t, gestionat des del Consorci del Moianès, s’han contractat
cinc persones amb una vinculació d’un any de durada. Entre elles hi ha dos
auxiliars administratius, un monitor de lleure, una persona de neteja i una
persona per recepció i oficina de turisme del Moianès.
A totes
les persones participants se’ls ofereix formació i acompanyament per la
inserció laboral, amb l’objectiu de facilitar la seva reincorporació al mercat
de treball.
A més a
més, s’ha contractat dues persones pel programa de Garantia Juvenil, i una del
Programa d’Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local (AODL).
A part
de les noves 17 contractacions, el SOC també ha subvencionat la pròrroga de 5 contractes.
Consell Comarcal del Moianès
Portada 
